经过网络渠道投简历、选公司，现已是越来越多求职者的求职途径，既快捷又高效。

不过，杭州刘女士最近经过一家APP进行网络求职时，却发生了件她感触很不愉快的事，“真是气得晚上都睡不着觉。”

这是发生了什么事？

今日（10月）上午，小时新闻记者联络上了刘女士。

1】APP上求职，招聘方铺天盖地几句话挺伤人

什么时期电商人力资源也能来合伙了啊？

36岁来碰瓷公司啊？

10月刘女士翻开这个求职APP时，看到了上面这样两句话。“言语扎眼，并且对我很不尊重。”

刘女士是在本年6月份脱离前公司的，现在处于失业状况。

在前公司，刘女士现已做到了人力资源总监的方位，月收入3.5万元左右。但由于公司的项目须要刘女士替换作业地址，再加上身体原因，她挑选了离任。

前段时间，刘女士向这个求职APP上传了自己的简历，求职期望是“人力资源总监或者是联合合伙人”，期望薪资提出“每月3.5万-5万”。

刘女士在APP上挂号的求职意向。

“可能是渠道自动匹配的吧，很快就有一家公司的履行董事自动来联络我。但这个人铺天盖地地就对我说了上面那些话，我很不能承受。我又没有自动联络他，乃至两人还没有展开过对话他就这样说。要是我在承受面试时，他表达他的定见我表明都能承受。但现在这样真的有点不可思议，搞得我情绪很差。”刘女士说。

不过，其时刘女士与对方并没有进行过多争论，她想着已然理念不同也没必要再交流。

刘女士供给的对话截屏。

“但对方接着又说了好几句关于降低我作业能力的话，比方我人力资源一个月1万2最多了，比方关于我能否有成为合伙人资质的质疑等等……我之前做人力资源，从业也有10年，其实五花八门的人见了不少，我肯定是不会跟他吵的，但我得保护自己的权益。”刘女士表明愤慨。

在这个APP上，也有这家公司的大致介绍，建立日期在方位在杭州余杭。

2】已向法院提起诉讼，保护自己权益

“求职，本便是讲究你情我愿、旗鼓相当的战场。公司假如觉得我不够格，大可以不要我啊，这样跟我说话，有什么必要呢？”刘女士是这么想的。

关于该公司履行董事的这一番话，她猜想对方一方面以为人力资源师便是文员，所以薪资1万2差不多了，另一方面刘女士在简历中提及关于人才结构调整、战略目标规划等方面的介绍，让对方觉得自己是在纸上谈兵。

刘女士告知小时新闻记者，她之前在山东财经大学就读，学习的是企业管理专业，结业后一向从事人力资源相关作业，也在实践作业中证明了自己的价值，作业经历一向是拿得出手的。

职业技能方面，刘女士一向都比较有自傲。而这次的对话，必定程度上也影响了她对未来的判别，“来这个APP投简历自身便是有想试一试的主意，有几家公司聊上去还不错。此外，其实我也有自己创业的计划。”

刘女士表明，必定要保护自己的权益，也期望有些自视甚高的招聘方对求职者能有最少的尊重。她现已向临平法院提起了诉讼，要求对方抱歉和补偿。