岁末年初是家政服务需求的高峰期，用工紧张成为行业常态。为应对这一挑战，京东家政计划于2025年启动“百县十万人招募计划”，面向百县千镇招募10万保洁师，并投入10亿元提升保洁师收益及合作体验，以满足市场日益增长的需求。

据了解，此次计划面向全国百县千镇，招募23至48岁的人员担任保洁师，预计2025年将重点开拓华北、华东、华南、华中、西南、西北等城市群，服务范围逐步覆盖至北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、西安等100个城市。

保洁师工作内容涉及日常保洁、开荒保洁、家电清洗、做饭师钟点工、软装清洗/保养、家庭专区深度清洁/养护、宠物服务等多个领域，为更多家庭提供专业化服务。京东家政不仅输出家政服务，还将在主要劳务输出地建立家政培训基地，提供集招募、培训、上线服务于一体的系统化支持，从源头保障服务质量，打造一支高素质的家政服务团队。

更重要的，京东家政这次补贴力度较大，直接投入10亿元，通过提高收益和完善合作机制，为保洁师提供行业内更优的待遇。据悉，目前一线城市保洁师平均月收入超过8000元，超过三分之一的保洁师月入过万。此外，京东家政还为保洁师的成长发展设计了一套完善机制，家政保洁师有机会成为师傅、区域团队长，甚至是城市合伙人。另外，针对春节服务旺季，京东推出特别激励政策，包括每单额外奖励最高60元以及报销跨城接单交通费等，确保服务供给稳定。

此外，2025年PLUS全面升级后，京东PLUS会员还能免费兑换家政服务。2025年新增的“生活服务包”支持会员用积分兑换家政、洗车、寄快递等多项服务，让用户体验更省心便捷的生活方式。

总的来说，国内家政服务市场需求持续增长，但高素质从业人员仍有较大缺口。京东家政通过标准化培训和严格质量管理，提升从业人员能力，为消费者提供更优质的服务。此次“百县十万人招募计划”不仅促进就业，还推动家政服务行业转型升级，连接家庭需求与职业发展，为万千家庭和从业者带来双赢局面。