不是你没有专长， 仅仅你没有发现自己的专长。
举个容易的比方： 假设你会削苹果，在你的专长里就能够写拿手削苹果， 这样的专长会让招聘人员看起来十分亲热， 也特别详细 ，比你只写个艺术什么的好多了 。
我深信每个人都是有专长的 ，要长于发现自己 而一个人站在招聘者面前， 假如若能够十分好的展现自己 ，这也是一种专长 。你好好考虑就能够了，信任自己！
1、假如你随意去写一个，成果当面试官去深挖的时期，发现根本就没有的，起到的便是不和的作用。所以HR一般不期望求职者去过火的包装自己，反而拥护找作业的时期本性出演，所以这第一点说的便是，假如没有专长，不要硬是去伪照专长。
2、专长要有差异性，最好是他人所没有的，或许是大多数人所不具备的，当然也可所以其他人有的，但你能做的更好的。这有点类似于中心竞争力的概念了。考虑到现在每个大学生出来基本上都是什么班干部，都是能拿到奖学金，假如去把这些组织能力、拿到奖学金什么的作为专长来写，就没有意义，面试官基本上都不会正眼瞧这些的。反倒你一些小众的，异于常人的，哪怕纷歧定是做得很优异的，却能够捉住面试官的眼球。
3、专长是要有针对性，是为了找作业须要，所以要有必定的有用性和关联性。最少你应该是正面的专长，情绪是规矩的。尽管说行行都能有能手，但不要显摆一些跟作业无关的，或许跟社会正向价值无关的东西。这样反倒会发生一些欠好的负面作用。
4、假如没有专长，去发明专长。其实现在写简历现已不盛行写专长这些东西了，简历选用规范格局即可，替代专长的便是你在简历中所展现出的“闪光点”。我用“闪光点”来替代“专长”，便是期望咱们不要非要在简历中彻底展现你所十分优异于他人的东西，要知道咱们大部分人或许都是普通人，但我信任每个人都会有异于他人的东西，或许是一份爱好，或许是一份坚持，或许是一种口味，而便是这些你异于他人的闪光点会带来面试官的爱好。面试官在阅览千人一面的简历的时期，假如能发现一些具有“闪光点”的简历，天然你的时机就大了。所以，假如你觉得自己没有专长，那也没有关系，找到你自己身上的，异于他人的东西，这或许便是你的专长。
一般简历上的专长一般怎样写专长是依据你应聘的岗位而改动。不要以为能够随意写，简历上任何一项都不是能够随意写的。最好写的专长是跟你的专业或应聘的作业相关。举几个比方吧。假如是办公室相关，就写自己喜爱团体活动。比方蓝球网球等等。这样在你面试的时期就能够说你喜爱这些活动是因为你具有很强的团队认识，交流认识。不喜爱个人英雄主义。
写专长时期千万不要写谈天，逛街，吃零食，发愣，睡懒觉，玩网游，网上发贴等与作业无关紧要的专长。
首要包含以下内容：
1. 体育运动类：跑步，高尔夫，羽毛球，游水。
2. 舞蹈艺术类：钢管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞。
3. 音乐艺术类：乐器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古筝）美声，浅显，盛行，声乐。
4. 术类：素描，速写，书法，油画，国画，水彩画，水粉画，陶艺，手工艺。
5. 其他：拍摄，插花，茶艺，织造，剪纸，小品掌管，案牍写作。
