随着假期结束，从2月15日开始，各地工业园区多数工厂相继开工。背上行囊去外地打工，还是在家门口就业，我省大批务工人员又将在这两者之间做出选择。

全省用工需求同比下降

计划节后4个车间同时开工，但由于一线工人难招，新增的4号车间12条流水线上空无一人……看着这样的场景，赣州鼎晟服饰有限公司人事行政经理陈明生心急如焚。

与陈明生同样着急的还有于都县就业局副局长刘功洋。“今年全县用工需求在9000人左右，从这几天‘春风行动’招聘情况来看，用工缺口还很大。”刘功洋说，设在于都长征广场上的招聘专场活动结束后，他将带领招工企业深入乡镇。

一线普工仍是“刚需”

2月14日上午，来自赣州的吴彩莲与丈夫及6岁的儿子来到南昌西站转车，准备前往厦门打工。“在厦门一家五金厂工作好几年了，月薪5000元左右。”吴彩莲说，虽然不舍得离开家，但考虑到厦门工资水平比老家更高，所以今年还是决定去外地。

来自南昌铁路局的统计数据显示，2月15日，该局发送旅客87.8万人次，其中我省发送旅客49.8万人次，同比增长4.66%。该局管内赣州、吉安、九江等地区为返程务工人员聚集地，上述车站2月15日发送旅客分别为3.4万、3.4万、4万人次，占全局旅客发送量的12.28%，务工人员主要去往北京、广州、深圳、上海、杭州、厦门等地。

务工人员外流，陈明生看在眼里，急在心里。“厂里缺400多名普工，工人一经录用月薪在3200元以上，且包食宿，工资水平在本地算中上，但至今我们只收到不足100份报名表，其中一半以上应聘的是管理岗。”陈明生说，现在厂里最缺熟练工，但目前的现状是，本地的熟练工很少，制衣“高手”要么选择去外地，要么留下来希望转型做管理。

根据省就业局的调查报告，在2016年27.7万人的招工计划中，普工占比约73%，达2万人，但较去年同期下降5%，技工岗位需求占19%，同比上升4%，管理岗位需求占6%，较去年同期上升1%。

服务业用工缺口大月薪涨

省就业局调查显示，从行业来看，纺织服装鞋帽、电子电工、建筑建材等传统劳动密集型产业招工总数在被调查的行业中占前三位，为21.5万人，占计划招工总数的54.1%。与此同时，十大战略性新兴产业用工需求快速增长，计划招工6.9万人，比当前缺工数多出3.9万人，需求增幅达到130%。

夏献忠说，虽然岗位总数比去年少，但以物流、家政、酒店商超为代表的服务业用工需求明显增加，其岗位数量同比增加约两成。

“节后南昌家政业用工缺口达2万人。”南昌市家庭服务业协会会长张二伟介绍说，假期过后，部分家政服务中心每天最多接到200余个预约电话。“根据市场情况来看，现在育婴师、养老护理员等工种月薪将比节前上涨5%至10%。”