周静认为，尽管我省近年来持续完善生育支持政策，但人口发展形势依旧严峻。近三年，新生儿年均下降11%，育龄妇女规模下降3.5%，2024年新生儿出生量仅约60万。生育环境欠佳、女性职工遭受隐性歧视、住房教育医疗成本高昂等因素，致使人们生育意愿降低，在人口负增长的当下，建设生育友好型社会迫在眉睫。

为有效解决这些问题，周静建议推动生育支持政策与妇女权益协调适配，设立职业中断支持中心，完善产后女性再就业培训机制，提升其专业技能。鼓励用人单位对有家庭照顾责任的职工实行弹性工作制，为孕期、哺乳期女职工提供远程办公等灵活工作方式。同时，强化陪产假和育儿假政策落实，引导男性更多参与育儿，减轻女性因过重抚育责任对职业发展的影响，提振生育意愿。

鼓励家政母婴护理服务与“托幼一体化”协同推进，充分利用我省2万家母幼护理机构和50万从业人员的资源，开展2岁以下婴幼儿托育服务，提供全日托、半日托等多样化服务。借助幼儿园学位空余契机，加强“托幼一体化”建设，支持幼儿园开设2-3岁托班，扩大普惠托育供给，满足差异托育需求，缓解“带娃难”。

整合卫健、民政、教育等部门及群团组织的资源，调动各方积极性，形成共建共治共享格局。健全家庭科学育儿指导服务网络，将其纳入15分钟社区生活圈。倡导公共场所设置母婴室，提升母婴设施建设和管理水平。推进育儿友好社区建设，新建小区配套儿童设施，培育育儿友好城市示范，营造育儿友好环境。