公司要为非全日制从业人员缴纳工伤保险费，那该如何缴纳？如果非全日制从业人员在两个或者两个以上单位同时就业的，怎么办？快来看一看涨知识吧~

小李：我最近找到一份保洁工作，平常没有固定的上班时间，基本上都是以钟点工的形式服务。家政公司跟我签订的是非全日制劳动合同，公司需要给我缴纳社会保险费吗？

小编：需要缴纳工伤保险费。根据《上海市工伤保险实施办法》第五十一条规定：招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。

小李：我平常还在快餐店做小时工，也是非全日制用工。快餐店还需要给我缴纳工伤保险费吗?可以缴纳两份吗？

小编：需要！非全日制从业人员在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费。

小李：我自己也要缴纳工伤保险费吗？

小编：不需要。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者个人不需要缴纳工伤保险费哦。

小李：万一发生工伤，可以享受工伤保险待遇吗？

小编：非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依法享受工伤保险待遇，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间，从业人员发生工伤的，由用人单位按照《上海市工伤保险实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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资料：上海人力资源和社会保障