为搭建女性求职者与企业的双向交流平台，拓宽女性就业渠道，2月27日，山东省菏泽市总工会联合市妇联、市工商联、市人力资源和社会保障局，在菏泽市人力资源市场举办第十二届女性专场招聘会。通过“现场+网络”双渠道同步推进，并首次设立“妈妈岗”招聘专区，为女性求职者提供多元化就业选择。

本次招聘会吸引109家企业参与，涵盖家政服务、教育培训、电子商务、健康管理等领域，提供就业岗位4400余个，现场为求职者提供政策解读、职业规划等“一对一”服务。线上依托创天人才网同步开展岗位推介、简历投递及远程面试，实现“云端”就业无缝衔接。未能到场的求职者可通过创天人才网持续浏览岗位信息并投递简历。

针对育儿妇女、留守妇女等群体的就业需求，活动特别开设“妈妈岗”专区，提供弹性工作时间、居家办公等岗位2800余个，涵盖手工加工、电商客服、母婴护理等领域。活动现场同步开展女性就业创业政策讲解、女性普法宣传活动，涵盖技能培训补贴、创业贷款申领、女职工权益保护法律法规等内容，助力女性提升职场竞争力。

此次招聘会通过精准对接女性就业需求，不仅为用人单位和求职者搭建了高效沟通桥梁，更以“小岗位”托举“大民生”。未来，菏泽市总工会将持续挖掘“妈妈岗”等特色岗位资源，推动女性就业服务常态化、精准化，为菏泽市稳就业、促发展注入“她力量”。