新华网济南近日，山东省淄博市临淄区开展了“临淄工匠”推荐评选活动，旨在激发各行各业技能人才的创新创造活力，同时，在扶贫攻坚的领域，也活跃着这样一批“扶贫工匠”，他们扎根农村，心系民生，用饱满的热情和过硬的专业素质为精准扶贫各项工作的顺利推进奠定了坚实的基础。

技能培训打造农村人才中坚力量

6月19日上午9点，由临淄区民政局牵头举办的2017年度第一期养老护理员培训班开班仪式顺利举行，160名养老从业者参加了本次培训，实现了我区养老护理员岗前培训率100%的年度工作目标。

在民政局培训中心的大阶梯教室里，一支身着粉红色制服的“娘子军”分外醒目，她们都是从全区贫困劳动力中优先选拔出的养老家政护理员。这是淄博临淄区首创的“养老+扶贫”工作模式，即通过政府购买的形式，招募有一定劳动力、有就业需求的贫困家庭妇女，经过职业培训，上岗后为全区贫困、失能人群提供家政养老服务。

临淄区众爱长者养护中心主任王桂英旁介绍：“目前，通过考试取得技能证书的有200多人，登记在册的家政服务员近418人，灵活就业率达到了70%以上，实现了我区贫困妇女从‘坐等救济’向‘劳动取酬’转变。”

这只是临淄区农村实用人才培养战略的一个缩影，近年来，临淄区实施精准扶贫工程，以农村实用人才队伍建设为抓手，大力开展职业技能培训，截至目前，我区依托社会组织、企业等形式，对全区建档立卡贫困人口展开创业、就业培训，参与人次达1400余人；对企业负责人、农村新型经营主体负责人、农村致富带头人等贫困对象带动主体开展培训，参与人次137人。通过开展农村人才职业技能培训，不断刺激贫困人口的脱贫内生动力，实现从“输血”到“造血”帮扶效果。

干部培训打造过硬基层扶贫队伍

朱台镇大夫店村孤寡老人路兴教，3年前罹患骨髓增生异常综合症，住院治疗的高昂费用让这名贫困老人负债累累，驻大夫店村第一书记杨玉延知道后，主动与路兴教结成了帮扶对子，广泛动员社会各界力量筹集了共3.55万元的爱心钱，为了解决路兴教后续的生活困难，他还协调村里为其办理了低保。

“功德盖世、舍己救人。”这是写在路兴教送给杨玉延锦旗上的字，更是得到帮助的村民们心里的话。如今，2015年临淄区选派的42名驻村第一书记的两年任期已经结束，但党员和群众的深厚感情却将在刚刚拉开序幕的2017年新一届第一书记动员大会上继续传承。

临淄区委办公室副主任、扶贫办主任王安东说：“扶贫工作的重点在基层，基层党员干部更要加强自身素质，吃透政策、找准思路，带好了头，老百姓就能踏踏实实跟着干。”

据悉，自从精准扶贫工作开展以来，临淄区始终坚持注重用人导向，增强扶贫干部队伍素质，强化干部培训，投入总资金17.6万元，发放培训教材270册，目前共组织扶贫干部培训班11期，培训总人次2804人，其中，区级党政领导参与人数62人，有贫困人口的乡、村党政领导参与人数376人，扶贫系统干部参与人数132人，从区直部门中选派优秀党员干部驻村帮扶42人，召开了贫困户、镇村干部、第一书记等参加的座谈会20余个。

通过多次系统培训，增强了扶贫系统领导干部及工作人员对新形势下扶贫开发工作的认识和理解，明确了扶贫开发工作的目标任务和总体要求，找到了脱贫攻坚工作的着力点和切入点。2016年以来，临淄区将脱贫攻坚作为“最大的政治任务和第一民生工程”，通过一年的努力，临淄区实现了全区1824户、3356名贫困户全部达到市定3560元脱贫标准，并高标准全面完成4000元以下贫困人口脱贫任务。

“下一步，临淄区将根据贫困户的需求提供更有针对性的技能培训，促进我区贫困劳动力就业脱贫。同时，进一步完善扶贫干部考核机制，多层次培养人才，打造一支素质过硬的干部队伍，以‘工匠精神’助力我区脱贫攻坚。”王安东说。