为老服务存在用工缺口

“一般来说,从事为老服务的家政员年龄多在50岁左右,处于‘上有老、下有小’年龄段,春节档不得不返乡回家支撑起一个家。二来,现在家庭条件普遍得到了改善,自然流失了一部分家政员。第三,家政员也到了有孙辈的年龄,要返乡带孙居多。”华新分析,家政服务员要返乡,主要是三方面因素。
“用工缺口确实存在,部分家政员已几年没回家,返乡需求迫切。一部分家政阿姨一月下旬就要返乡。”上海市家庭服务业行业协会副会长、长宁区家庭服务业行业协会会长夏君表示。
多种方式服务居家老人
为老服务存在用工缺口

“一般来说,从事为老服务的家政员年龄多在50岁左右,处于‘上有老、下有小’年龄段,春节档不得不返乡回家支撑起一个家。二来,现在家庭条件普遍得到了改善,自然流失了一部分家政员。第三,家政员也到了有孙辈的年龄,要返乡带孙居多。”华新分析,家政服务员要返乡,主要是三方面因素。
“用工缺口确实存在,部分家政员已几年没回家,返乡需求迫切。一部分家政阿姨一月下旬就要返乡。”上海市家庭服务业行业协会副会长、长宁区家庭服务业行业协会会长夏君表示。
多种方式服务居家老人