随着时代的发展，月嫂行业也在不断的更新变化，总的发展趋势看好。也因为这个行业发展看好，诞生了月嫂加盟的行业。这个行业也随着时代的发展不断前行，总结如下，供所有从事月嫂事业的同仁参考。

第一代月嫂加盟，主要时间段为1997年至2007年，代表品牌有红墙，北京月嫂，婴之宝，金秀母婴之家等，还有一些家政公司。这些公司的老板，主要是家政行业的从业者凭经验进入；另外一些是妇产科的助产士，在医院有些人脉，自己又不是单位的正式职工从而步入这个行业；还有一些是妇产科的医生，对妇婴护理有丰富经验与人脉。对外加盟，就是让加盟商用一下品牌，给一点经验的指点，没有规范的操作手册和标准的作业流程就让加盟者回去操作了，聪明一点的，就活了下来，笨一点就死掉了，盟主也不去研究这个城市是否有操作这个项目的市场基础。造成这样结果的原因，有二点：一是市场初期，这个品牌的老板，自身的文化水平就很有限，品牌意识与连锁操作能力都很差；二是加盟者开展加盟事业时也有一定的盲目性。

第二代月嫂加盟，主要时间段为2008到2012年，代表品牌有我爱我妻，爱贝佳等，在大浪淘沙的发展过程中，月嫂工作呈现了两极发展：一是，因为加盟成功率不高，自己实力也有限，逐渐在市场竞争中被淘汰，同时又诞生了一些骗子月嫂加盟公司，因为北京首都的影响力，选择北京做为总部据点，对外招商行骗；二是，也产生了像我爱我妻，爱贝佳这种正规做事的月嫂加盟公司，有了相对完备的加盟资料，在一定程度上，也给了加盟商支持，加盟成功概率有所提高。但也存在问题是没有与飞速发展的网络结合，赢利模式较为单一，不成体系，各加盟商还是在交完加盟费开业后单打独斗，加盟商与总部的关联度较低。